Стакан кофе в руках перед собеседованием сам по себе не говорит о легкомысленном отношении к будущей работе. В большинстве российских компаний это привычная деталь повседневной жизни, считает генеральный директор компании по трудоустройству Changellenge Андрей Алясов.
Важнее — не кофе, а поведение
По мнению эксперта, напиток навынос вряд ли помешает произвести хорошее впечатление, если кандидат ведет себя уверенно и уважительно. Кофе давно стал частью городского ритма: многие берут его по дороге, чтобы проснуться и согреться в холодную погоду.
Сам Алясов не видит проблемы в том, чтобы прийти на встречу с работодателем со стаканом кофе. Однако универсального правила нет: многое зависит от обстановки и негласных норм конкретной компании.
Когда лучше обойтись без стакана
Если организация придерживается строгого делового стиля, кофе навынос может показаться неуместным. В такой ситуации стоит заранее оценить атмосферу офиса и формат встречи. Напиток не заменит подготовку к разговору, а аккуратность и внимание к собеседнику останутся важнее любых внешних деталей.
Поводом для обсуждения стал популярный ролик в TikTok: в нем рекрутер раскритиковала молодых соискателей, которые приходят на собеседования с кофе. Алясов считает, что оценивать кандидата только по стакану в руке не стоит — решающее значение имеют контекст и поведение человека.