Группа «Самолет» представила своим видением развития строительной отрасли на ВЭФ-2025. Компания активно внедряет инновационные решения для преодоления дефицита кадров, тестируя автоматизацию процессов и использование роботов.
Особое внимание уделяют поддержке сотрудников-матерей: внедряются гибкие формы занятости и дистанционная работа. Гендиректор Анна Акиньшина отметила равенство полов в топ-менеджменте компании - 50 на 50.
Была подчеркнута важность господдержки строительства как системно значимой отрасли и необходимость возврата рыночных ипотечных ставок к уровням не выше 12-14%.
