Девять из десяти компаний в Удмуртии сталкивались с дефицитом кадров в 2025 году
В Удмуртии в 2025 году практически 90% компаний в той или иной степени сталкивались с проблемами при подборе сотрудников, сообщает пресс-служба платформы онлайн-рекрутинга hh.ru.
С острым кадровым дефицитом столкнулись 17% компаний, 28% работодателей отметили нехватку сотрудников, а 42% — испытали сложности при поиске отдельных специалистов. «Почти не сталкивались» с кадровыми трудностями лишь 10% организаций и только 2% заявили, что не сталкивались с дефицитом кадров.
Около 50% компаний связали свои трудности с неконкурентным уровнем зарплат. Ещё 32% организаций указали на завышенные требования к кандидатам, 28% — на тяжёлые или непривлекательные условия труда. Также 23% компаний Удмуртии считают, что недостаток свободной рабочей силы связано с низким уровнем автоматизации и высокой долей ручного труда.
Напомним, в Удмуртии уровень безработицы составляет 0,30%.
Фото: ИИ
