Семейные права в Казахстане: новые горизонты для отцов и одиноких родителей

В Казахстане обновлённое социальное законодательство радикально изменяет подход к правам родителей. Новые поправки, одобренные в рамках закона, касаются пенсионного обеспечения и трудовых гарантий, обеспечивая настоящую поддержку семейным ценностям в стране.

Декретный отпуск для отцов будет засчитываться в трудовой стаж

Согласно свежим правилам, фактический уход за маленькими детьми неработающими отцами теперь будет учитываться при расчёте пенсионных выплат. Это означает, что время, проведённое в декрете, будет добавлено к их трудовому стажу, что подчеркивает равенство прав родителей, независимо от их пола. Эти изменения призваны поддержать мужчин, берущих на себя заботу о детях, и создать более сбалансированное общество.

Защита прав одиноких родителей

Изменения также устраняют предыдущую несправедливость по отношению к одиноким родителям. Теперь трудовой договор не может быть расторгнут по инициативе работодателя, если сотрудник является однимоким родителем, вне зависимости от пола. Это новшество подразумевает изменение термина одинокие матери на более инклюзивное одинокий родитель, что создаёт более справедливые условия для всех, кто воспитывает детей в одиночку.

Расширение полномочий маслихатов

Важным аспектом новых реформ является и расширение обязанностей местных представительных органов маслихатов. Теперь они смогут разработать и утвердить правила присвоения звания Почётный гражданин области, города или района с учётом типовых положений. Это даёт возможность более эффективно представлять интересы местных сообществ и улучшать жизнь граждан.

В целом, эти изменения направлены на усиление социальной защиты семей, поддержку родительства и развитие местного самоуправления. Казахстан делает шаги к более инклюзивному и равноправному обществу, где каждый родитель, независимо от своего положения, получает необходимую поддержку, сообщает канал.