На пленарном заседании Госдумы 7 октября был представлен законопроект, который может кардинально изменить процесс приема на службу в органы внутренних дел (ОВД). Предложение о возможной отмене обязательной стажировки получило поддержку на первом чтении.
Новые подходы к подготовке сотрудников
По информации издания «Коммерсантъ», инициаторы законопроекта планируют внедрить систему наставничества для новых сотрудников. Цель — обеспечить более индивидуальный подход к обучению и адаптации людей, приходящих на работу в МВД.
Изменения в контрактной системе
Предлагаемые поправки также касаются сроков трудовых контрактов для новых служащих. В настоящее время они заключаются на четыре года. Согласно новому законопроекту, этот срок может варьироваться от одного до пяти лет. Это решение, по мнению авторов, упростит процесс увольнения тех сотрудников, которые не соответствуют ожиданиям с первых этапов работы.
Дефицит кадров: необходимость перемен
Ситуация с кадрами в МВД вызывает серьезные беспокойства. Министр внутренних дел России Владимир Колокольцев ранее сообщил, что в 2024 году каждый второй опытный сотрудник ушел из органов. Вакантные должности превышают 172 тысячи, а их количество увеличилось на 33 тысячи за последнее время. Сокращение числа нарядов и обновление состава участковых также подчеркивают остроту проблемы.
В связи с этим в марте президент Владимир Путин призвал правительство разработать меры для улучшения социальных гарантий сотрудников МВД, в том числе повысив их денежное довольствие, что может помочь привлечь и удержать кадры в правоохранительных органах.
