Страховая пенсия напрямую зависит от количества накопленных пенсионных баллов: чем больше их число, тем весомее будет итоговая выплата. Эти баллы начисляются на основе официальной заработной платы, но не по её абсолютному размеру, а в пропорциональной связи с максимальным годовым взносом, который работодатель отправляет в пенсионную систему.
Определение стоимости пенсионного балла
Каждый год устанавливается лимит на отчисления в пенсионную систему и максимальное количество баллов, которое гражданин может заработать. Если взнос покрывает эту предельную базу, работник получает максимальное количество баллов.
При меньшем взносе баллы начисляются в соответствии с определённой пропорцией. Таким образом, стоимость одного пенсионного балла равняется определённой сумме официального годового заработка, которая рассчитывается в десятках тысяч рублей. Эта сумма может изменяться каждый год в зависимости от установленных лимитов.
Актуальность информации для работников
Знание соотношения между размером официальной зарплаты и количеством заработанных баллов позволяет более точно прогнозировать, как будут формироваться пенсионные накопления и каким образом это повлияет на будущую пенсию.
Это особенно актуально для тех, кто получает часть дохода неофициально или имеет неполный трудовой стаж. Недостаток баллов при наличии стажа может привести к назначению социальной пенсии, которая значительно ниже страховой.
Источники данных
Точную информацию о предельной базе и максимальном количестве баллов на текущий год публикует Министерство труда и Социальный фонд России. Самый удобный способ узнать свою пенсионную ситуацию — зайти в личный кабинет на портале «Госуслуг» или на сайт Социального фонда. Там можно отследить количество баллов, начисленных за предыдущий год в зависимости от официальной зарплаты.
Эта информация поможет рассчитать реальную «стоимость» пенсионного балла в вашей ситуации и делать более обоснованный выбор относительно размера официального дохода.
