Синхронизация работы в ночное время становится более справедливой благодаря недавно обновленному постановлению о доплатах. Все работники, занятые в посменном режиме, в том числе и в ночные часы, теперь могут рассчитывать на минимальную надбавку за свой труд, установленную на федеральном уровне, сообщает Дзен-канал "Юридический антикризисный".
Новая доплата к зарплате
С сентября 2025 года работники, выходящие на ночные смены, будут получать доплату, которой ниже 20% быть не может. Ранее работодатели имели право устанавливать любую надбавку, не имеющую фиксированной планки, что нередко приводило к неоправданным прейскурантам. Теперь же фирмы обязаны пересмотреть свои внутренние акты и адаптировать их к новым требованиям, упомянув в них актуальное постановление правительства.
Что нужно знать работодателям
Работодатели должны быть внимательны и тщательно проверить свои локальные законодательные акты. В случае выявления несоответствий необходимо будет внести изменения, чтобы избежать возможных санкций. Бизнес теперь несет ответственность за сохранение прав работников, что может повлиять на общую привлекательность трудоустройства в компании.
Правовые основы
Данное постановление стало следствием стремления властей улучшить условия труда в стране. Постановление Правительства от 4 апреля 2025 года № 436 вносит важные изменения, которые помогут не только повысить финансовую безопасность работников, но и поддержать их моральный дух. Ночные смены перестанут быть невыгодными, и это прежде всего скажется на улучшении качества жизни трудящихся.
