По мере роста цен на базовые товары и услуги, вопрос о адекватности заработной платы актуален как никогда. В условиях постоянной экономической нестабильности, депутат Госдумы Сергей Миронов предлагает радикальный план: внедрение обязательной индексации зарплат каждые три месяца. Это предложение направлено на то, чтобы исключить ситуацию, когда работники годами остаются на одном уровне доходов, в то время как уровень инфляции продолжает расти, сообщает канал "Юридический навигатор: от прав к решениям".
Суть инициативы Миронова
В августе 2025 года Миронов обратился к премьер-министру Михаилу Мишустину с предложением, которое, по его мнению, могло бы изменить правила игры в трудовом законодательстве. Основные принципы его инициативы заключаются в:
- Обязательности индексации — это больше не просто право работодателя, а его прямая обязанность.
- Четкой периодичности — пересмотр зарплат будет происходить ежеквартально.
- Привязке к реальной инфляции — размер индексации будет соответствовать фактическому росту цен.
- Распространении на все сектора — правило будет касаться как государственного, так и частного секторов.
Миронов подчеркивает, что многие работники находятся в трудном финансовом положении. По его данным, 15,2% россиян зарабатывают от 22,4 до 40 тысяч рублей, тогда как минимальная оплата труда должна была бы составлять не менее 60 тысяч рублей, чтобы соответствовать текущим ценам на базовые товары.
Преимущества и риски внедрения индексации
При принятии этой инициативы можно ожидать множественных изменений на рынке труда:
Для работников: реальный рост доходов, предсказуемость индексаций, защита от недобросовестных работодателей.
Для работодателей: увеличатся расходы на фонд оплаты труда и возникнет необходимость в регулярном пересчете зарплат, что может создать дополнительную административную нагрузку.
Несмотря на выгоды, существуют риски, связанные с возможным ростом инфляции из-за увеличения денежных потоков, что может привести к негативным экономическим последствиям.
Перспективы реализации идеи
Шансы на принятие инициативы зависят от поддержки в Госдуме и позиции правительства. Необходимы изменения в нескольких законодательных актах, включая трудовой кодекс и закон о минимальном размере оплаты труда. Это не только шаг к справедливой оплате труда, но и важный аспект для повышения покупательной способности населения в условиях текущей экономической ситуации.
