Перед выходом на пенсию многие люди начинают исследовать, какие из их трудовых лет действительно повлияют на размер выплат, а какие могут оказаться «потерянными». С 2015 года в России назначение пенсии зависит не только от количества отработанных лет, но и от страхового стажа и пенсионных баллов. Ключевым аспектом является уплата взносов в систему обязательного пенсионного страхования, о чем информирует Социальный фонд.
Периоды, которые не учитываются
В состав страхового стажа не входят временные отрезки, когда человек трудился неофициально. Все «серые» заработки, фриланс без оформления и неофициальные разовые работы никак не добавляют ни стажа, ни баллов к пенсии. Это напрямую указано в пенсионной системе России.
Кроме того, годы ведения индивидуальной предпринимательской деятельности без уплаты страховых взносов не будут учтены. Также учёба в вузах или техникумах не засчитывается, если параллельно не велась официальная трудовая деятельность.
Неофициальные периоды и их ограничения
Закон выделяет отдельные нестраховые периоды, такие как уход за ребенком до полутора лет, служба в армии, забота о пожилых или инвалидах. Эти периоды учитываются по специальным правилам, однако существуют ограничения: отдельно подсчитывается количество лет, и некоторые из них нельзя складывать без учета.
Например, длительный уход за несколькими родственниками может учитываться только частично, а годы работы за границей без взносов не будут считаться.
Как избежать потерь в стаже
Эксперты настоятельно рекомендуют регулярно запрашивать выписки о состоянии индивидуального лицевого счета и сравнивать их с трудовой книжкой. В случае обнаружения «пробелов» необходимо максимально подтвердить эти годы документами или понять, что они не войдут в страховой стаж.
Планируя последние годы перед выходом на пенсию, важно официально оформлять трудовые отношения, чтобы достичь необходимого минимума стажа и баллов. В случае споров можно подать заявление в Социальный фонд России или обжаловать их решения в суде, опираясь на законы и собранные доказательства.
