В условиях преобразования российского рынка труда и роста самозанятости, перед многими гражданами сегодня встает важный вопрос: как обеспечить себе достойную жизнь после завершения трудовой деятельности? С июля 2025 года самозанятые, в отличие от наемных работников, не входят в систему обязательного пенсионного страхования, если они не делают этого по своему желанию. Это означает, что при достижении пенсионного возраста, они могут остаться без страховой пенсии, если не позаботились о будущих накоплениях заранее, пишет канал "Честный юрист".
Значение правового статуса самозанятых
Согласно Федеральному закону № 422-ФЗ, самозанятыми считаются физические лица, которые уплачивают налог на профессиональный доход (НПД). Такие граждане занимаются своим бизнесом, не имея права на трудовые отношения и не нанимая сотрудников. Главная выгода — низкие налоговые ставки (4% с физических лиц и 6% с организациями), а также освобождение от уплаты страховых взносов и предоставления отчетности. Однако данная льгота приводит к тому, что они не накапливают пенсионные коэффициенты и не формируют право на пенсию, за исключением случаев, когда они добровольно участвуют в пенсионном страховании.
Пенсионные возможности самозанятых
Те, кто не оплачивает страховые взносы и не участвует в других пенсионных программах, по достижении пенсионного возраста может рассчитывать только на социальную пенсию, размеры которой на 2025 год составляют:
- 7,882 рубля — по старости;
- 13,000–15,000 рублей — при инвалидности или потере кормильца.
Как накопить на пенсионные выплаты
Для самозанятых существует несколько путей для формирования пенсионных накоплений. Один из них — это добровольное участие в системе обязательного пенсионного страхования. Для этого необходимо:
